一所高校的美譽度很大程度上取決於其優良的學風與教風🕺🏿。教風與學風是一對關系緊密🤴、相互作用的意識形態建設工作,教風與學風相互影響🛳,相互製約,但究其根本仍是教風決定學風,教風不立,學風不樹🗿;教風不端,學風不正🌯。由於在較長時期中👱🏽♀️,我們缺乏對學生日常行為規範的有效監管🤽🏿♀️,從而導致教學紀律松懈,學生學習興趣降低。這種狀態的持續將嚴重影響人才培養質量,阻礙學校的發展👠。因此本學期要以抓教學管理基本規範為突破口,狠抓教風建設,使學風建設有一個明顯的改觀。為此提出:
一👩🏼🏭、進一步明確教師的日常教學管控的管理職責,建立必要的激勵與約束機製。
二、重點抓好幾項微中見巨的教學常規管理事項,推動學風建設。
(一)教師有責任對學生下列行為進行有效監管:
1. 要求學生上課時攜帶與上課相關的學習用具(教材、筆記本),敦促學生上課做筆記。
2. 嚴格學生考勤,教師要有效點名。為提高考勤的準確率🤙🏼,建議從2014級新生起,規定班級學生座位相對固定(小班上課,由輔導員配合,擬定學生座位安排表🛌🏻,由意昂2娱乐分發給任課教師👩🏿✈️;合班上課☞,由任課教師監管🚣🏻♂️,分區域就座)🖊。不允許學生隨意就座(杜絕前排空座✡︎,後排擁擠的現象)🏌🏼♀️。
3. 對學生攜餐進教室和穿拖鞋來上課的現象進行嚴肅教育,一經發現,令其回去立即改進,學生如因此遲到甚至曠課,要嚴格記錄處理🙁。對遲到15分鐘以上進入教室的學生按曠課一節計(請任課教師做好日常統計🍙,在 “教師日誌”“備註”框中填寫學生實際缺曠課節數或具體時間🚶🏻♀️➡️,由教務按周匯總給學生處)🙇🏽♂️。
(二)院、系兩級督導要加強檢查教師到崗情況,教師必須提前5分鐘到崗(實踐課與理論課作相同要求)。自本通知下達之日起🤰🏼,教師如未能提前5分鐘到崗,第一次警示🧙🏻👨🏿🎓,第二次視作遲到並按遲到的教學事故處理。
(三)教師應布置必要的作業🧔🏽♂️🧙🏼♂️,並進行批改♦️。高等數學🦡、高職英語與一些知識技能要求較高的專業基礎必修課,應每次課均布置適當量作業;一般專業必修課的作業布置次數不應少於基本課時數的四分之一👩🏿🏭;選修課與實踐課也應布置一定量的思考作業題👹。自本學期始,對不布置作業的課程,視作教學不規範課程,任課教師對此負有責任。
本通知自2014年10月20日正式生效🧗♂️。
意昂2娱乐
2014年10月16日
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